Sofia tackar för sig efter elva år

I samband med stämman i april väljer Sofia Rydler att tacka för sig som ordförande i Sparbanksstiftelsen Alingsås styrelse, efter elva års engagemang, varav de sista fem åren som ordförande.

– Det känns bra. Det är dags nu – dags för någon annan med nya idéer. Jag tror generellt att det är bra för en organisation, som stiftelsen, med viss rotation för att få in nya människor med nya tankar och kompetenser, säger Sofia.

Men vi kan väl ta det från början – varför engagerade du dig i stiftelsen från början?

– Jag satt som förtroendevald i några år innan jag fick en förfrågan om att bli ledamot i styrelsen. Nyfiken, intresserad och samhällsengagerad som jag är, lät det både kul och spännande. Sedan har jag haft förmånen att, som ordförande, få leda styrelsearbetet under några år.

Vad har tilltalat dig?

– Framför allt samhällsengagemanget, det vill säga det att jobba för nyttan i det lokala civilsamhället, där jag tycker att både banken och stiftelsen fyller en viktig funktion med Sparbanksidén i botten. Sedan gillar jag samverkan med de övriga i styrelsen, personalen och banken.

Elva år är en ganska lång tid – har det förändrats mycket över tid?

– Väldigt mycket skulle jag säga. Vi har satt en helt ny organisation och blivit betydligt mer proaktiva.

Kan du utveckla det sista?

– Vi har gått från att ”bara” bevilja eller avslå inkomna ansökningar från föreningar och organisationer, till att ta egna initiativ och vara involverade i lite större och mer utmanande samhällsfrågor, såsom psykisk ohälsa, ökad läsning i skolorna, tillväxt inom näringslivet och ökade resurser inom vården. En jätteintressant och spännande utveckling där vi fyller en viktig funktion, då vi så att säga har ”råd” att testa, misslyckas och prova igen. Sedan ska man inte glömma att bidragsdelen fortsatt är viktig, då vi kan hjälpa föreningar och organisationer att få bättre resurser och därmed bidra till ett kollektivt självförtroende.

Hur ser du på samarbetet med den egna styrelsen, banken, personalen och andra aktörer i banksfären?

– Samarbetet med styrelsen har varit fantastiskt bra. Vi är alla olika, med olika förutsättningar, kompetenser och erfarenheter. En mix som bidragit till proaktivitet. Alla vågar säga vad de tycker, men när vi väl går till beslut är vi eniga. På personalsidan har vi fördubblat vår styrka under de senaste åren och fått in rätt kompetenser som kunnat axla tidigare medarbetares styrkor, samtidigt som vi fått in ett nytänk.

Samarbetet med banken och förtroendevalda har också varit gott, även om jag tror att det kan utvecklas ytterligare.

Förklara?

– Jag tror fortfarande att det finns en hel del att göra vad gäller rollfördelning, ansvarsområden, kompetensfördelning och kontinuitet för att få ut maximal kraft ur båda organisationerna och för att hålla ett oberoende förhållande till varandra. Något för både bankens och stiftelsens styrelser och personal samt de olika valberedningarna att fundera över.

Vad är du mest nöjd med när du nu drar dig tillbaka?

– Då vill jag nämna två saker. Dels det att vi breddat vår verksamhet och blivit mer proaktiva genom våra egna initiativ, dels att vi satt en ny organisation med Rebecca och Jenny som frontfigurer, vilket säkrat vår kompetens nu och inför framtiden.

Kommer du att kunna hålla dig undan nu då?

– Tveksamt (skratt). Visst, jag kommer att sakna engagemanget, men jag kommer säkert att hålla mig ajour om vad som händer. Det ska bli spännande att följa utvecklingen framöver.

Något du vill säga till sist?

– Ja, jag vill tacka alla, ingen nämnd, ingen glömd, som jag samarbetat med under åren. Det har varit fantastiskt kul och givande, och jag önskar alla lycka till i framtiden.