Hoppa till huvudinnehåll

Nyhetsbrev pension och försäkring

Två kvinnor på ett kontor

Vi önskar god fortsättning och hoppas att ni har haft en fin jul- och nyår

Vårt första nyhetsbrev för 2026 innehåller enligt traditionen bland annat årets basbelopp samt beloppsgränser inom pension och försäkring som är bra att ha koll på.

Välkomna att höra av er om ni har några frågor eller funderingar!

 

/Åsa och Johanna

Belopp att ha koll på 2026

Basbeloppen för 2026:

Basbeloppen ligger till grund för den pensionsgrundande- och sjukpenninggrundande inkomsten. Basbeloppen styr även pensionsavsättningen i de kollektivavtalade, och ibland även de individuella, pensionsförsäkringarna.

  • Prisbasbelopp (pbb): 59 200 kr
  • Inkomstbasbelopp (ibb): 83 400 kr
  • Brytpunkt för statlig skatt: 660 400 kr
  • Tak för PGI*: 673 038 kr (8,07 ibb)
  • Tak för SGI** vid sjukpenning: 592 000 kr (10 pbb)
  • Tak för SGI vid sjuk-/aktivitetsersättning: 444 000 kr (7,5 pbb)

*PGI = Pensionsgrundande inkomst är den inkomst som ligger till grund för beräkningen av den framtida pensionen från det allmänna pensionssystemet i Sverige. PGI inkluderar den del av arbetsinkomsten som man betalar skatt på och som rapporteras till Skatteverket.

**SGI = Sjukpenninggrundande inkomst. SGI är den inkomstnivå som ligger till grund för beräkningen av ersättning vid till exempel sjukdom eller föräldraledighet.

Avdragsutrymme för pensionsavsättning, 2026:

  • Aktiebolag: 35% av den anställdes lön, innevarande eller föregående år. Dock max 10 pbb, 592 000 kr.
  • Enskild firma, handels- eller kommanditbolag: 35% av årets inkomst (eller föregående års inkomst om den var högre) före avdrag för avsättningar och egenavgifter. Dock max 10 pbb.

Löneväxling

Har ert företag anställda som löneväxlar? I och med att inkomstbasbelopp blir högre, höjs även inkomstgränsen för när det är lämpligt att löneväxla och inte. Inkomsten som ligger till grund för PGI är inkomsten efter en eventuell löneväxling. För att en löneväxling inte ska påverka den allmänna pensionen negativt bör årsinkomsten efter växling inte understiga 8,07 ibb, det vill säga ca 673 038 kr för 2026.

Kontakta oss om ni vill se över befintliga löneväxlingar eller om det är aktuellt att se över ett upplägg för att erbjuda förmånen till era anställda.

Premiesammanställning för 2025

Behöver företaget en sammanställning över 2025 års inbetalningar till Pensionsplan?

Premiesammanställningarna skickas ut digitalt via internetbanken med start under vecka 2. Premiesammanställningen hittar man genom att klicka på fliken Dokument och sedan Översikt.

Det går även att beställa premiesammanställningen direkt hos Swedbank Försäkring på telefon 08-58 59 05 56 eller så kan ni skicka ett meddelande till oss via internetbanken.

Sjukvårdsförsäkring blir Vårdförsäkring

Från och med årsskiftet har sjukvårdsförsäkringen bytt namn till vårdförsäkring. Namnbytet genomförs inom hela försäkringsbranschen för att undvika förväxlingen som ofta sker med sjukförsäkring samt för att tydliggöra skillnaden gentemot offentlig vård och det som den privata vårdförsäkringen omfattar, det vill säga planerad vård via privata vårdaktörer. Ingen förändring sker i villkoren utan det är enbart ett namnbyte.

Uppföljning av pensionsplan

Nytt år kanske innebär en ny lön? Glöm inte att logga in i internetbanken och registrera den nya lönen i Pensionsplanen så att försäkringsbeloppen och pensionsavsättningen överensstämmer med den nya lönen. Om du inte har en avsättning till pension som är i procent av lön utan ett fast belopp hör du av dig till oss så hjälper vi dig att justera så du har rätt premie till pension. 

Vi skickar årligen ut påminnelse i företagets internetbank om uppföljning av företagets pensionsplan. Det är viktigt att säkerställa att upplägget är rätt utifrån nuvarande förutsättningar när det gäller lön och pensionspremie. 

Boka möte med oss

Ni är redan nu välkommna vill boka möte för uppföljning. Vi genomför möten såväl på bankkontoret, per telefon eller via Teams. Vi kommer väldigt gärna ut och har mötet hos er på företaget om den möjligheten finns.